Son un conjunto de normas, dictada en forma unilateral por el empresario, quien en uso de facultades que la ley le otorga, en base a la potestad jurídica de mando y de dirección que este tiene, y en la cual se le entrega la organización y realización del trabajo la interior de la empresa.
Este reglamento interno debe contener normas de orden, higiene y seguridad. Deben dictar reglamento todas aquellas empresas que tengan más de diez trabajadores dependientes.